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美国拟停发 H-1B 签证三年,最严改革法案正式提交

发布时间:2026-05-06 作者:成都加成移民 阅读数:23

当地时间 4 月 22 日,美国亚利桑那州共和党众议员伊莱?克兰(Eli Crane)联合 7 名众议院共和党同僚,正式向国会提交了《2026 年终结 H-1B 签证滥用法案》(End H-1B Visa Abuse Act of 2026)。

当地时间 4 月 22 日,美国亚利桑那州共和党众议员伊莱?克兰(Eli Crane)联合 7 名众议院共和党同僚,正式向国会提交了《2026 年终结 H-1B 签证滥用法案》(End H-1B Visa Abuse Act of 2026)。这份被美国移民问责项目称为 “国会有史以来最强硬的 H-1B 改革提案”,以 “保护美国本土工人” 为核心叙事,直接祭出 “暂停新 H-1B 签证发放三年” 的重磅举措,同时配套了一系列近乎颠覆性的规则调整,瞬间在全球科技圈、国际留学生群体和移民行业掀起轩然大波。

Part.1

H-1B暂停3年+全方位收紧


这份法案绝非对现有签证制度的小修小补,而是从准入、使用、留存全链条对 H-1B 体系进行了结构性重构,其核心条款几乎堵死了普通技术人才通过 H-1B 留美的所有常规路径。


  • 签证配额“腰斩”,豁免权彻底取消

法案最核心的条款,是对新签发的 H-1B 签证实施为期三年的全面冻结。在暂停期内,美国将不再发放任何新的 H-1B 签证,现有签证持有人也将在周期内逐步离境。而三年后即便项目恢复,其规模和规则也将发生根本性改变:年度常规签证配额将从现行的 6.5 万个直接腰斩至 2.5 万个,同时取消现行的硕士及以上学历 2 万个额外豁免配额,彻底压缩签证总规模。


  • 准入门槛飙升,年薪最低20万美元

在准入门槛上,法案设置了近乎苛刻的筛选标准。它直接废除了沿用多年的 H-1B 抽签制度,改为完全按薪资水平从高到低排序发放签证,同时将 H-1B 持有者的最低年薪门槛强制设定为 20 万美元。这一门槛远超美国科技行业新毕业生的平均薪资,意味着刚走出校园的国际学生几乎失去了申请资格。与此同时,法案将此前特朗普政府推出的 10 万美元 H-1B 申请费正式写入法律,且将费用覆盖范围扩大到更换雇主的签证持有人,进一步抬高了企业雇佣外籍人才的成本。


  • 签证期限缩短,明确“不得长期留美”

法案还精准打击了 H-1B 体系的衍生链条,彻底斩断了 “留学 - 工作 - 移民” 的传统路径。其中最具杀伤力的条款,是完全取消面向国际毕业生的 OPT(可选实践培训)项目,直接断掉了留学生毕业后留美工作、衔接 H-1B 的核心桥梁。同时,法案禁止 H-1B 持有者携带家属随行赴美,禁止联邦机构雇佣非移民签证工人,禁止第三方劳务派遣公司使用 H-1B 人才,甚至禁止 H-1B 持有者在美国境内调整身份申请永久居留权,要求所有非移民签证持有者转换身份必须先离境重新申请。这意味着,即便拿到 H-1B 签证,也彻底失去了通过工作签证转绿卡的可能性,H-1B 彻底沦为一张纯粹的短期工作凭证。


Part.2

“美国工人优先”

这份激进法案的出台,并非孤立的政治动作,而是美国共和党近年在移民政策上持续转向极端保护主义的集中体现。


法案发起者伊莱?克兰在声明中直言,推出这份法案的核心目的,是阻止 “漏洞百出的 H-1B 体系将美国本土工人排除在他们完全胜任的工作之外”,强调 “联邦政府应该为辛勤工作的美国公民服务,而不是为大公司的利润服务”。联合发起的共和党议员们则进一步将 H-1B 项目定性为 “被劫持的替代美国工人的工具”,众议员保罗?戈萨尔直言该项目就是用 “更廉价的外国劳动力取代美国人”,而安迪?奥格尔斯更是直接称 H-1B 项目是一场 “骗局”。


这种叙事的背后,是美国共和党保守派长期以来对 H-1B 项目的质疑。他们认为,现行的 H-1B 制度被大量外包公司滥用,通过批量申请、压低薪资的方式,挤占了美国本土科技、工程等领域工人的就业机会,尤其对本土年轻毕业生和中年技术人员形成了就业挤压。而近年美国科技行业的大规模裁员潮,进一步放大了这种舆论情绪,为保守派推出强硬法案提供了民意基础。


值得注意的是,克兰的这份法案,只是近期共和党密集推出的 H-1B 限制法案中的一员。就在此前,共和党议员已经先后推出了主张彻底废除 H-1B 项目的《同化法案》、2027 年起将签证配额降至零的《EXILE 法案》、全面取消 H-1B 和 OPT 的《PAUSE 法案》等一系列强硬提案。从 “改革收紧” 到 “暂停冻结”,再到 “彻底废除”,共和党在高技能移民政策上的立场正在持续走向极端,而这一切都与特朗普政府时期以来 “美国优先” 的保护主义思潮一脉相承。


Part.3

法案的立法前景

目前,法案刚刚提交众议院,接下来需要先通过众议院司法委员会的审议,才能进入全院投票环节;即便在众议院获得通过,还需要提交参议院审议并投票通过,最终经总统签署才能正式生效。这一漫长的流程中,法案面临着多重阻碍:众议院共和党内部,亲商业、亲科技行业的温和派议员很难支持这份会重创美国企业竞争力的激进提案;参议院目前由民主党占据多数席位,对于这种极端保护主义的移民法案,大概率会直接予以阻挠;而即便法案走到总统签署环节,其过于激进的条款也会面临来自美国商业巨头、高校联盟等强大游说力量的压力。


但必须清醒认识到的是,这份法案的出现,本身就已经释放了一个清晰的信号:美国高技能移民政策的持续收紧,已经成为不可逆的长期趋势。从特朗普政府时期不断抬高 H-1B 薪资门槛、收紧申请规则,到如今共和党密集推出冻结、废除 H-1B 的提案,美国移民政策的核心逻辑,已经从 “吸纳全球人才” 转向了 “优先本土就业”。即便这份法案无法完整落地,其中的部分条款 —— 比如取消 OPT、提高薪资门槛、按薪资排序替代抽签、限制第三方外包等,都很有可能被拆分出来,融入到其他更温和的改革法案中,最终逐步落地。


Part.4

EB-5双递交快速身份合法化!

对于全球的高技能人才和留学生而言,这份法案带来的最大启示,是彻底打破对 “留美路径” 的路径依赖。在政策不确定性持续升高的背景下,多元化的身份规划、多区域的职业发展布局,已经成为必须面对的现实。EB-5 投资移民的 “双递交” 机制,成为当下规避签证政策风险、快速实现留美身份合法化的核心选择。


目前新法 EB-5 正处于无公告排期的最后窗口期,政策允许移民申请与身份调整申请同时递交,在美留学生可通过 EB-5 双递交通道,同步推进 I-526E 绿卡申请与 I-485 美国境内身份调整,递交后即可获得在美长期合法停留资格,同时可同步申请工卡与回美纸(Combo 卡)。工卡与回美纸获批后,即可实现在美工作、出入境出行的双重自由,最终通过流程获批永久绿卡,为留美学业与职业发展筑牢长期身份保障。


整体申请流程可分为清晰的四步:

选定适配的新法 EB-5 项目,正式启动申请;

凭借新法 “双递交” 规则,同步推进 I-526E 绿卡申请与 I-485 美国境内身份调整,获得长期合法留美资格,同步申请工卡 + 回美纸(Combo 卡);

工卡 + 回美纸获批,实现在美工作、出行双向自由;

最终获批美国永久绿卡,为未来留美发展筑牢终身身份保障。


对于全球的高技能人才和留学生而言,这份极端 H-1B 改革法案带来的最大启示,是彻底打破对单一留美路径的路径依赖。在政策不确定性持续升高的背景下,提前布局、做好多元化的身份规划与多区域的职业发展预案,已经成为应对变局的核心前提。而对于美国来说,一个依靠全球人才红利成就了科技创新霸权的国家,如今用保护主义的壁垒将人才拒之门外,最终只会反噬其持续了百年的创新根基。

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  • EB-5投资不是“保本理财”,选对项目是关键

  • 时间:2026年5月12日下午2点
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