日本经营管理签证政策巨变：资本门槛暴涨6倍+强制雇佣，最后的窗口期来临

发布时间：2025-08-18 作者：成都加成移民阅读数：7

最近，日本出入国管理局悄然更新经营管理签证续签材料清单，新增 “实际经营活动说明文书” 要求。这一技术性调整背后，是一场酝酿已久的政策风暴——日本政府正计划对经营管理签证实施史上最严格的政策收紧，彻底改变现行制度的运行逻辑。

根据多方信源，日本政府已明确将在2025年下半年大幅提高经营管理签证门槛。注册资本金可能从现行的500万日元（约25万人民币）暴涨至3000万日元（约150万人民币），并同步引入 “必须雇佣至少一名全职员工” 的强制要求。这些变化将终结日本作为“中产低成本移民首选地”的时代定位。

政策核心调整：资本与雇佣的双重壁垒

本次政策调整将从根本上重塑经营管理签证的申请逻辑与成本结构，主要体现为以下三方面变革：

资本门槛历史性跃升：现行政策下，500万日元（约23万人民币）的注册资本要求，是多数中产家庭通过商业移民日本的经济基础1。而新政拟将这一标准提升至3000万日元（约138万人民币），相当于原标准的6倍，使日本投资门槛直接与韩国、新加坡等国家看齐。这将使大量资金实力有限的申请人被迫退出竞争。
雇佣要求刚性化：新政策将明确要求企业 “雇佣至少一名全职员工” ，且该要求从公司设立初期即开始适用。这一调整直接终结了现行制度下“一人公司”的可行性，大幅增加了企业运营的人力成本与合规压力。
审查机制全面升级：除资本与雇佣要求外，审查逻辑也在发生质变。2025年7月更新的续签材料清单中，新增 “实际经营活动说明文书” ，要求申请人详细说明业务进展、偏离初始计划的原因，并提供客户合同、交易流水等核心佐证。同时，办公室租赁证明、工资台账、社保缴纳记录等材料的审查标准也显著提高，空壳公司将无处遁形。

政策变革的深层动因：堵住系统性漏洞

日本政府此次政策大调整并非空穴来风，而是对长期存在的制度漏洞和滥用现象的集中回应：

医保与福利漏洞扩大：大量申请人通过注册空壳公司获取签证，实际并不开展真实经营，却以“低收入”状态加入日本国民健康保险体系，享受高额保费减免与医疗福利。这种制度套利行为导致地方政府财政压力剧增，引发本地居民强烈不满。

经营乱象普遍存在：现行政策下，续签主要关注“公司是否存续”而非“经营是否真实”，导致大量申请人通过设立民宿、咨询等纸上公司维持表面合规。据估计，此类 “形式主义创业” 占比高达申请总量的40%以上，严重偏离吸引真实企业家的政策初衷。

社会舆论压力升级：随着经营管理签证持有人数突破4.5万（其中中国籍超2万），日本社会对外国人“假创业、真移民”的关注度持续升温。尤其在地方城市，未创造实际就业与税收的移民公司已成为舆论批评焦点。

实施时间表：最后的窗口期正在关闭

根据立法进程与行业预测，新政落地已进入倒计时阶段：

这意味着，从当前到2025年底是最后的政策窗口期。在此之前完成公司注册并递交签证申请，仍可适用500万日元注册资本、无强制雇佣要求的现行政策。

如果你正在考虑通过“经营签证”赴日：想在日本创业、或者想通过成立公司获得合法在留资格，已有准备项目、预算在500万日元上下，希望未来可申请家属随行、子女入学、永住或归化，请务必抓住这段尚未调整前的窗口期！

因为一旦政策实施：初始投入成本将提高，审核时间拉长、通过率变低，所有流程将更加复杂、材料更细化。

与时间赛跑的窗口期规划

若选择传统路径，则必须与政策时间表赛跑：

长期经营者的续签生存指南

对已持签者，新政将显著提高续签门槛：

日本此次政策调整，标志着移民逻辑从 “资本流动性”向“经营实质性” 的根本转变。政府态度鲜明：需要的是真正扎根经营的企业家，而非制度套利者。

对于意向申请人，2025年剩余的4个月将具有历史性意义——这是中产家庭通过经营管理签证移民日本的最后机遇期。而当窗口关闭后，日本商业移民将正式进入 “高资本+高合规” 的双高时代。

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