H1B面临改革？！看看马斯克怎么和美国政客battle！

发布时间：2025-01-06 作者：成都加成移民阅读数：161

最近，美国科技圈和移民政策领域因为H-1B签证再次引发激烈争论。在候任总统特朗普团队对H-1B政策展开激烈内斗之际，亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）的一番言论更是点燃了舆论场。他一改以往强硬支持的立场，承认现行的H-1B制度存在问题，并呼吁进行重大改革。

马斯克12月28日晚上于社交平台X发文，承认H-1B制度确有漏洞，批评计划被人滥用的声音合理，政府应该修改标准，提高企业雇用外国专才的成本。留言表示，“我非常清楚该计划有毛病，需要进行重大改革，我相信特朗普政府改变（H-1B制度）后，将使美国变得更加强大”。

H1B对美国的重要性

马斯克等科技行业的富豪表示现在培训本土科技人才的成本太高，应该引入外国人才，企业家拉马斯瓦米（Vivek Ramaswamy）甚至质疑，美国本土文化不追求卓越，无法培养高端人才。

实际上马斯克的观点在美国科技圈很有代表性。目前美国很多科技公司都面临着人才短缺的问题，他们迫切需要引进更多高技能移民，才能保持竞争力。

马斯克自己也是个移民，其实深知移民的酸甜苦辣。毕竟他旗下的SpaceX、特斯拉等公司，大量的高科技人才，也在使用这个签证，大约有700多名，马斯克表示，优秀工程师短缺是限制硅谷发展的根本因素，美国科技公司需要目前已有工程师人数“两倍”的顶尖人才，才能取得胜利。

“在美国，既有超绝天赋又有无敌上进心的工程师数量实在是太少了！”马斯克这样吐槽。

H1B的黑幕

美国的高科技产业其实一直以来都依赖全球人才，但目前H1B每年的抽签大户其实是印度人，超过70%的名额由印度工作者获得，其次是来自中国的工作者。中国籍获签量虽位居第二，但却只占11.7%。虽然每年都有数十万的人申请，但名额有限，中签率极低。

彭博社最新的深度调查《How Thousands of Middlemen Are Gaming the H1-B Program》更是直指顶级IT外包公司Cognizant Technology Solutions Corp.的操作黑箱。作为H-1B签证申请量最多的企业之一，Cognizant不仅通过大量低薪劳动力申请挤占配额，还利用系统漏洞多次重复提交，从而在抽签中占据优势。这些行为导致大批签证被低薪岗位占用。H-1B签证计划的本意，是为了帮助美国企业寻找优质的外来专业人才。但美国劳工部十年来的记录显示，包括Cognizant在内的外包公司则主要利用H-1B签证来填补IT系统分析师和管理员等较低级别的职位。严重直接压缩了其他申请者的生存空间。

而且H1B换绿卡的过程无比复杂，加上漫长的排期（中国大陆4年以上）等待，中间不能被轻易换工作，完全绑定工作，在拿到绿卡之前，都不是自由身，也最好不要频繁出入境，万一不小心就丢了签证，前功尽弃。

这种不确定性给留学生们带来了巨大的心理压力，当然更重要的是限制了他们的本该美好的发展空间。

F1（学生签证）→OPT（实习签证）→H1B（工作签证）→雇主提供PERM→申请移民（EB2/EB3）→等排期→拿绿卡，这期间保守估计大概8-10年。

EB5的优势

快速获绿卡：

在美国境内递交I-485后，即可合法停留，收到Combo卡后还可自由工作和出入境。乡村地区项目无排期限制，部分申请人最快一年内获批绿卡。

无排期压力：

在“乡村无排期”政策支持下，新法EB-5项目目前有最大的签证池，为投资人节省了大量等待时间。

申请要求宽松：

无需特定学历、语言或职业背景，只需证明资金来源合法，即可满足条件。

助力美国就业市场，符合政策导向：

每一笔EB-5投资都需要创造至少10个美国就业岗位，不仅助力当地经济发展，也符合美国政府的移民政策导向。

快速全家移民：

一人申请，全家（包括配偶和21岁以下未婚子女）可同时获得绿卡，享受美国的教育、医疗及社会福利。

H-1B签证争议的背后，折射出的是美国移民政策的复杂性和不确定性。而对于追求身份稳定的中国留学生和投资者来说，EB-5投资移民项目提供了一条更高效、可控的路径。在新政策窗口期内，选择EB-5不仅可以提前锁定绿卡，还能为未来的职业发展和生活提供更多自由与保障。

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