移民局官宣：留学生可直接申请绿卡！

发布时间：2023-12-27 作者：成都加成阅读数：1889

2023年12月20日，美国移民局（USCIS）发布了关于F和M类非移民身份国际学生的政策指南。该指南整合了现有政策，内容涉及就业授权申请、转换身份、延期逗留和恢复身份等关键议题。

众所周知，大部分留美毕业生还是走的“F-1→OPT→H1B→绿卡”这条路。

然而，H1B就非常就非常难抽！根据美国移民局的数据，今年收到的H1B签证申请量达到了惊人的78万，中签率却只有14.6%。不仅是周期长，还有有很多不可控因素，一旦失业被裁员，别说转绿卡了，H1B还会被取消。

不过近日，移民局官宣：留学生可直接申请绿卡！

据了解，12月20日，美国移民局（USCIS）正式发布有关F类和M类学生非移民签证的相关政策指南，包括了现有移民政策在申请要求、转学、实习培训、校内外就业等相关议题。

这也将为留学生和美国教育机构提供一个明确的政策指引。

本指南规范了即使申请人有正在审理的绿卡申请（PERM，I-140），也不会因此而拒绝申请人的学生签证。

只要该留学生有一个不打算放弃的境外居所，并且能证明自己在临时留美后有回国意愿，就有机会在申请绿卡的同时通过学生签证赴美。

例如，该指南明确指出，F类和M类学生必须有一个不打算放弃的外国住所，但这类学生可能是永久性劳工证申请或移民签证申请的受益人，仍然可以证明他们打算在临时逗留一段时间后离境。

此外，该指南还具体说明了寻求延长基于科学、技术、工程和数学（STEM）领域学位的可选实践培训（OPT）的外籍学生如何受雇于初创公司，只要雇主遵守培训计划要求、在电子身份验证（E-Verify）中保持良好的信誉，并提供与提供给情况类似的美国工人相称的报酬，以及其他要求。

指南还允许STEM（科学、技术、工程和数学）专业的留学生，在初创公司进行OPT工作，但初创公司必须遵守特定的要求，比如遵循概述的培训计划，在 E-Verify中保持良好的信誉，并提供与类似情况的美国工人同等的薪酬等等。

这个消息对于初创公司和留学生来说无疑是一个双赢的选择，初创公司可以发现更有潜力的外国人才，也要求初创公司在工作签证和绿卡方面给与留学生帮助。

非移民学术学生（F-1）类别允许非公民作为学院、大学、神学院、音乐学院、学术高中、小学或其他学术机构的全日制学生或语言培训项目的学生进入美国。

非移民职业学生（M-1）类别包括已设立的职业或其他公认的非学术项目（语言培训项目除外）中的学生。

不过，留学生能够直接申请绿卡的途径不多，如果是自己申请，只能通过“高配版”的杰出人才（EB-1）和“低配版”的杰出人才（NIW），能够实现上述两种移民的留学生，至少是在读硕士以上。

当然，部分在本科阶段或者更早的时候已经获得过国际荣誉的，申请绿卡自然不在话下，比如有人在16岁就参加过奥运会，甚至获得了奖牌，那么这些人群已经可以直接申请绿卡了，与他们是否持留学签证没有太大的关系。

传统上，留学生靠发表论文来攒荣誉，并希望藉此符合杰出人才的要求，目前已经越来越难，审核也越来越严格，大多数都只能找到工作后，由雇主帮助申请绿卡。

2022年，美国EB-5新法案创造了两个绝好的机会：一个是免排期的机会；一个是双递的机会。其中，双递交对于在美留学生、毕业生、陪读家长们来说，是个前所未有的机遇，我们绝大多数客户都选择了双递交。新政开放后，成都加成靠前时间递件，让众多客户都顺利拿到了工卡和回美证，能安心留美。

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