加友说 | 从【短期外派】到【定居欧洲】

烹饪俱乐部、法语、游泳、篮球、珠宝制作、室内游戏、美式足球、阅读跑步俱乐部、戏剧游戏、乒乓球、皮耶罗吉碗(室内游戏)、地板球、心诗咖啡馆、数学俱乐部、象棋、趣味织物、网球、足球、Roots & Shoots、户外俱乐部、机器人、合唱团、弦乐组合等。

运动类：足球、排球、越野跑、篮球、游泳、垒球、田径和网球。

俱乐部活动：爵士乐队、弦乐合奏、百书挑战赛、艺术俱乐部、乐队、合唱团、文化艺术、MS戏剧制作、ISTA戏剧、知识杯、数学竞赛、MUN、MS机器人、摇滚乐队、跑步俱乐部、演讲与辩论、技术领导俱乐部、学生会、作家务虚会、同伴帮助者、技术俱乐部、读书俱乐部。

每个人心目中对生活品质都有不同的理解，就我而言，欧洲的生活给我的印象就是一到周末，户外活动特别多，街上都是一家人骑着自行车去公园或者森林，随处能看到喜欢运动的人。

在欧洲，夏天就是去参加各种音乐会和体育赛事。欧洲有很强的体育文化，我们常常开着车从一个国家到另外一个国家去看比赛、参加比赛，很简单，1~2个小时就到了。

在这里绝大部分国家之间都没有边境检查，旅行非常方便，看古迹、参观博物馆，城市就在森林湖泊和高山草甸之间。

相比同样拥有jj自然资源的北美和澳洲，欧洲胜在历史文化底蕴和多民族多元文化。

在这里长大的孩子，英语作为通用语言是必备工具，另外会2~3门外语都不奇怪。欧洲很多国家的语言相近，掌握了一种语言之后，其他语言学起来就非常容易了。比如西班牙语，如果会了，那么同属于罗曼语系的法语、意大利语和葡萄牙语也就会了；日耳曼语系中的德语，很多单词都和英语拼写完全一样，只是发音不同而已。

我女儿在西班牙住了两年，通过打网球，把西班牙语学会了。学校里也有选修语言课，语言对孩子来讲，只要有语言环境，学起来是很容易的。不一定精通，但交流没问题。

欧洲经历了欧债危机和难民潮，大家在新闻上看到的欧洲好像都不太安全。

我认为在欧洲生活非常安全。特别是信奉天主教的国家，受教义的影响深，连偷偷摸摸的行为都比较少，人做事情讲究体面，待人就会多一些诚信和善意。而且物质上普遍富足，国家也有社会保障兜底，人们心态平和。

欧洲疫情控制我觉得跟北美其实差不多，发达国家里面澳大利亚、日本控制要好一些，采取了一些强制措施。在欧洲，如果出现确诊率上升，政府会下令封锁一段时间，但这个封锁管控不严格，和国内不同，还是可以上街购买必需品，只是餐厅、酒吧等不能堂食。而且封锁时间一长，商业受到影响，人民一抱怨，政府又还是会放开。因此政府也是在刹车和油门一收一放中平衡。

欧洲是高福利高税收，像北欧国家税收z高的能达到65%，当然这些钱也是全部返还给国民享受的。我的同事中就有嫁给瑞典人的，他们就是拿着国家的补贴或者退休金在中国生活。

有一年的圣诞假期，因为天气比较冷，我和家人去西班牙的一个远离本土的岛上度假，那边气温比较暖和。酒店里几乎都是来自发达国家的老人，德国、法国、英国，还有北欧国家，他们在那里一住就是两个月。我们很好奇，看到这么多老人带着自己的孙子/孙女住在五星级酒店里，跟他们聊天，才知道他们是拿着退休金来这里度假的，退休生活非常惬意。

如果是投资，华人在那边大多数还是做贸易比较多，其次就是开餐馆，但是如果说到下一代，今后在欧洲能寻找到的机会非常多。

比如金融，在整个西欧国家里，法国、德国、英国、荷兰这些国家的金融业非常发达的。

再说医疗，在欧洲很多国家也是都非常强，德国、丹麦、瑞士，这些国家，都有很强的医药，我们对德国的认知大部分都还是在制造业，实际上德国的医疗，尤其是生物医疗非常强。瑞士的医药制造、生物科学方面都很强。

以荷兰为例，荷兰人发展了几百年，本地人非常富裕，大部分是投资者，很多技术类工作都需要外来移民去做，因此像IT、设计等专业服务类就业都非常好。而且荷兰的社会保障也很好，鼓励家庭生育、有很长的育儿假、每年一个月的带薪年假等等，如果是追求工作生活平衡的人，去这样的国家非常舒服。

其次瑞典。我因为工作原因去瑞典出差很多。瑞典虽然人口少，但是人均GDP非常高。我有好几个同事都留在了瑞典，因为当地的教育质量非常好。瑞典是一个很有活力和创新精神的国家，对移民也很包容。缺点是冬季太漫长。但是他们的社会保障足、退休福利好。一到冬天很多人就去南欧地中海国家度假、甚至半年都住在南欧。因为他们的收入、退休金能支持他们在南欧半年不工作。

在欧洲的中资企业现在也比较多，对留学生和华人移民来讲是否是更好的机会呢？

以我所在的公司为例，我们招聘要求是比较强制性的，本地化的比例要达到百分之70%-80%，这个本地里面包含了毕业的留学生。但如果招留学生，还需要帮他们办工作签证，相对麻烦一些。

我们更愿意招聘有欧盟居留身份的人，我们可以免去签证这套手续更方便。本地人的长处是他们有本地语言沟通能力，而且在本地长大的华人和留学生、中国外派的工作人员比起来，他们更熟悉当地文化，与当地企业的沟通会更顺畅。

移民欧洲的孩子今后回国既可以选择华侨生/外籍生通道入读国内名校，也可以在国外工作几年后再回国寻找就业机会。这是海南自贸区一家法资企业的招聘，懂法语就刷掉一批只会英语的海归，有欧盟护照更是让竞争者顿时减少95%，这就是利用身份优势，换个赛道跳出内卷。

如何在欧洲培养学霸孩子?

如何在欧洲找到高薪工作?

如何融入欧洲生活?

如何平衡中国和欧洲的一切?

如何规划在欧洲的养老生活?

......     ......    ......