中国作为日本靠前移民来源国，有超100万华人居住在日本。日本独特的魅力和完善的社会福利制度，吸引着大批外国人在日居住、投资、工作和生活。3月26日，我们连线正在日本东京的李文悦女士，她在日生活已有八年时间，分享她在日学习及工作情况，还聊到日本的职场文化，疫情下日本的就业市场及如何移居日本的话题，下面就跟随小编一起来回顾。日本经营管理签证申请条件

01

日本的留学经历

 

出了学校这个小小的象牙塔，我开始意识到山外有山人外有人了。我出去找工作的时候就发现，清华北大的怎么那么多。周围坐的甚至还有一半是海龟留学生， 我这一下子就知道自己完蛋了，我在北京找了四个多月工作，大企业不要我这种双非院校本科毕业生，小企业不要我这种刚毕业的新人，就陷入了两难的境地。特别打击我的自信心，好像四年时间的荣耀都是浮云。日本经营管理签证

我的教授推荐我去广东的LG工作的机会，工作一年后我逐渐缓过来，我意识到，虽然我现在有工作了，看起来安稳了。但是我之前面对过的那种竞争是真实存在的，我的学历我的学校就是没有竞争力，我必须得做点什么。那时候接触到了留学，我当时已经24岁了，必须快速做出决断，如果留学是板上钉钉的事，那就得先定下留学的国家，是欧美还是亚洲，当时决策做得非常快，就我个人的情况，我考虑三件事：

1）家庭资产状况；   日本经营管理签证办理

2）申请门槛（语言）；日本经营管理签证申请条件

3）生活适应性和治安。日本经营管理签证

在面临靠前个问题的时候，非常明显，家里没钱，欧美留学动辄一年几十万的费用，家里肯定是拿不出来的，而日本留学的起步资金就显得非常平易近人。语言学校一年只需要5万人民币，这个价格对于大多数家庭来说都是可以承受的。我记得当时报托福雅思培训班的钱，都是报日语培训班的3倍，差距非常大。所以我毅然用自己工作一年多的积蓄支付了日语培训班的费用，这是我选择日本的靠前个原因，留学费用亲民！

第二就是申请门槛，主要是语言成绩，当时我了解到的去欧美留学，雅思托福分数太低，是申请不了好的学校的，甚至连签证都办不了，申请条件比较严格。但是对比日本，以我大学毕业这种条件可以马上下签，我从申请到下签不到一个月，非常快。如果要考一个满意的雅思托福分数再去申请学校，我在国内至少要多学习半年的时间，这是我选择日本留学的第二个原因，申请门槛低，周期快！日本经营管理签证办理

日语等级考试（JLPT）是从1984年开始的，专门是为非母语为日语的人士测试日语水平的考试，除日本外，还有35个国家都会承认这个证书。考试时间是每年7月和12月，难度分为（从低到高）：N5、N4、N3、N2、N1，如果想要到日本留学或者工作的话，z好是考到至少N2。

第三，生活适应性和社会治安的问题。这点非常重要，我有同学已经到日本留学了，也曾经给我介绍过情况，我了解到的是这边有非常多的华人，无论你是打工，还是升学，还是租房，生活等在各方面都能有中国人帮助你，我觉得还挺安心的。还有就是治安问题，我有同学大学毕业就留学了，英国的美国的都有，同学之间会分享一下在国外的情况，常常看到他们分享的哪里哪里又闹游行了，还有人在街头被黑人抢劫的经历，而且在美国持枪都是被允许的，这点让我觉得非常抵触。相比较日本，世界上治安z好的国家之一，更是坚定了我选择日本的决心。事实也证明了，日本这个高度文明的国家的确在安全性和生活的舒适度，便利性上非常优秀，我个人认为是远超欧美的。日本经营管理签证申请条件

  关于语言准备

先说一下我的情况，我在国内学了两个月的日语，达到N2水平后就到日本了，现在回想起来还觉得有点后悔，我应该把日语学到N1或者说把日语学的更扎实再来日本可能会更好，当然N2的水平在日本生活是没有问题，但是对于上课还是有一定障碍。我刚开始就读的是语言学校，这也是大部分人来到日本必经的一个阶段。语言学校是按照日语能力分班的，一般在国内学得特别好的， 一般会分到N2或者N1级别的班，表现优秀的学生，大概半年左右，就可以升入理想的学校。N2N3的语言水平相当于中等水平，只要学习能力很强，集中自学两三个月冲一下N1，也是没有问题的，z多一年也能顺利升入理想的大学。z可怕的就是只有N5水平，也就是基本上等同于零基础，非常不建议日语零基础来日本。语言一定要在国内打好基础再来日本，不然学习和生活都是障碍。日本经营管理签证申请条件

  什么阶段赴日留学好？

我个人认为如果有能力在国内考上好的大学，然后到日本来读研究生，还是比较好的，主要是年纪太小就出国留学，在人生观价值观都没有成型的时候，会容易受到很多的诱惑，虽然国内外都是一样的，有各种各样的诱惑。日本经营管理签证办理

如果孩子的情况是高考也考不上什么好的大学，那不如及早准备留学，高中阶段就开始培训日语，申请日本的大学，在日本读完大学，再上研究生，也是非常好的一种选择。日本经营管理签证办理

高中毕业过来其实还有一个好处，就是大学四年，孩子能够更加熟悉日本的文化，在就职时能够习惯日本的职场，这是很有优势的。日本人是非常介意你是否能够理解日本的文化，遵从日本的习惯的。

  日本留学打工容易吗？

日本是一个打工体系非常完备的国家。日本的孩子从高中的时候就会打工赚零花钱，大量日本主妇，也会选择把孩子送到幼儿园，小学之后找一个part time job就是我们通常说的小时工，在日本是非常容易找到小时工的工作。日本经营管理签证办理

我把留学生在日本能找到的工作分成了三类：

靠前类是便利店，超市，餐饮店打工，这种比较低端的工作，不需要语言很好，主要是用时间和体力换钱。平均时薪1000日元（约60元人民币），日本法律规定留学生每周只能打28小时，一个月下来全部打满应该是11万日左右，相当于6600元人民币，能满足一个人在日本生活的z基本的消费。日本经营管理签证申请条件

第二类是派遣类的工作，需要你有一定的日语基础可以正常沟通。派遣公司给你找到时薪1200-1500日的工作，这个就比较高了。也就是说啊，日语能力好了你能找到的工作就会体面一些，工资也会高一些，够留学生一个月16万日元的生活费。

第三类是做FC中介， 电话公司的中介，代购等。这种比较自由的，靠提成的工作，收入就因人而异。

2013年我去日本比较早，当时日本的产品还没有大量进入国内的时候我就开始做代购。我当时做的是男装的潮牌代购，收入z好的时候一个月160万日元，约10万人民币。z差的时候也有2万多人民币，所以能做什么样的工作完全取决于个人能力，但是机会是有的。我这么多年的感受是，日本是一个遍地都是机会的国家，机会多，但竞争的激烈程度没有那么高，可能也是因为环境比较单纯的原因吧。我自己到日本后就再也没有跟父母要过一分钱，这么多年的学费生活费都是自己赚的。我觉得我来日本留学的这个决定对于我的人生来讲还是很成功的。日本经营管理签证申请条件

02

日本的工作和生活

 

2019年我在日本完成研究生课程，毕业后进入到一家大手日本企业，负责新事业企划，帮助公司建立新的事业模型，并且实施项目落地。就是把日本的客户公司的产品带到中国去，在中国做市场。

我在工作的时候就遇到了文化差异的问题，去日本之前，我的整个人生观价值观和性格成长都是纯中国式的。当然刚到日本的时候因为是在学校，是感觉不出来的，因为没有上下级关系，但是来到了日本企业之后，就会发现性格特征跟周围的日本人会产生冲突。因为当时是我的上司是一个60岁的日本人，算是日本比较年长的，他的思想是比较老化，所以当时跟他产生了非常多的文化的冲突。日本经营管理签证

回想起来，如果我更早来到日本，能够更多熟悉日本文化，我会更好的去处理我们之间的关系。正好又赶上了2020年1月份新冠疫情的影响，我们的这个项目整个就被停掉了，然后我就跳槽去了别的公司。

  中日文化差异，对于华人应聘，对华人工作的包容度

因人而异，具体公司不一样，日本的公司对华人其实没有歧视，比较平和，如果一个华人能去到公司，日本同事之间也会认为这个人能力是很强的才会被录用。z重要的是去了解文化上的差异，适应后，就能顺利的待下来，还有公司同事不要走的太近，同事就是同事，人跟人之间有距离，但是这是很安全的社交距离，掌握了这几点，相信能够在日本的就职更顺畅。日本经营管理签证申请条件

想要在日本就职的话，基本上大学3年级，研究生一入学，就要开始找工作了，要去参加各种公司的说明会，还有去各种公司做实习，这些都是日本的惯例。我见过很多到了研究生第二年才开始找工作的，就明显比人家少了很多实习经验，包括面试的礼仪，穿着都是有标准的，你能不能敏锐跟上大家的步伐，能不能和大家做到一样，这个协调能力是日本社会非常重视的。日本经营管理签证办理

我们中国人普遍比较自由奔放，在西装的穿着和礼仪上是比较欠缺经验的。但日本不一样，他们非常注重礼仪，从小就给孩子灌输这种观念，在他们的观念里，如果你不能以非常优异的内在获得面试官的赞许，那你在外在上的不体面，会让日本人觉得你这个人不灵光，无法准确的识别到你和别人的差异。日本以前是村社会，和周围保持协调和一致是非常重要的性格特征。

  外国人在日本就业容易吗？

日本社会对于外国劳动力的需求量是很大的，很多日本的企业都在瞄准中国市场，中国作为世界靠前消费市场，对于日本的制造商是很有吸引力的，都想要做中国市场，未来对于中国人才的采用还是非常有前景的。

日本有大量的国外劳动力，特别是东京，外国人的密度太大了，我在国内从来没见过这么大密度的外国人。日本对外国人的接纳程度是很好的。日本经营管理签证

日本职场规则虽多，但还是有很多优点的。他们非常重视能力，只要你有足够的实力，都能得到应有的发展前景和升职渠道。对于想要在日工作的人来说，深入了解日本社会，特别是职场文化，学会接受和适应日本职场独特的行为模式，是非常重要的。

03

怎么去日本定居？

 

想要移居日本，大多数情况下指的是获得日本的yj居留权，早期想要来日本定居必须取得工作签证，又或者借由跟日本人结婚的方式，才有办法取得在日本的居留权。

然而随着日本的人口老龄化以及少子化问题越来越严重，日本的劳动人口开始出现了很大的缺口。这一现状迫使日本制定了外国经营者在日本的居留资格，也就是投资经营类签证，且对商业投资的移民政策逐步放宽。

日本经营和管理类签证是申请人在日本有意长期投资或从事经营管理为目的签证，以经营公司的名义取得经营管理签证，即可取得日本的在留资格，进而实现移民日本的目的。与此同时投资者即可加入日本的社会保障体系，在医疗、生育、养老等方面享受到同等的国民待遇。这类签证分为经营管理签证和高度人才经营签证两种。

  什么是经营管理签证？

2006年，日本入国管理局为了提升经济和吸引人才赴日创业设立了「日本投资经营签证。」2015年4月，日本开始放宽外国人在日本创业的限制，以吸引海外投资，并将【日本投资经营签证】更名为【日本经营管理签证】。申请者在日本设立公司并正常运营及管理公司，获得长期居留签证，签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上，并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本入籍。

申请条件：日本经营管理签证申请条件

（1）在日本开设一家资本金在 500 万日币（约 30 万人民币）以上的公司。

（2）拥有一间自己公司的独立的办公室 （可以租，可以买，但不能自住）  

（3）公司将实现的业务有可行性，持续性（申请签证时需要提交事业计划书）

  什么是高度人才签证？

从 2012年 5 月 7 日开始针对在日本工作的优秀外籍高级人才的签证类别，高度人才签证通过积分制来评定申请标准，分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定，通过高度人才打分表，评分在70分以上，就可认定为高度人才，申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年；而评定在80分以上，可以一年转永住。 日本经营管理签证办理

从日本的签证政策来看，能感受到日本政府是非常迫切的希望想要留住外国的人才，对于外国人才的态度还是非常欢迎的。